2022年3月16日烟台芝罘区新增确诊病例1人无症状感染者5人

〖A〗、年3月16日下午17：30，烟台召开第三场疫情防控新闻发布会。烟台全市疫情防控最新进展情况今天，烟台市芝罘区新增确诊病例1人、无症状感染者5人，涉及2个家庭，均于3月15日在全员核酸检测中检出。

〖B〗、公布时间：2022年3月17日2022年3月16日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年3月16日0时至24时，我市新增本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者7例。确诊病例：系芝罘区在全员核酸检测中发现，临床分型轻型。无症状感染者1-5：系芝罘区在全员核酸检测中发现。

〖C〗、昨天，烟台市芝罘区在集中隔离人员中发现2例新冠肺炎确诊病例、1例新冠肺炎无症状感染者，均为芝罘区16日确诊的1例无症状感染者在烟台青华中学的同班同学。16日把包括上述三人在内的所有同班师生及其共同生活的家庭成员，作为密接和次密接全部转运至集中隔离点进行隔离观察，当日核酸检测均为阴性。

烟台企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?

〖A〗、不能正常支付工资怎么办？企业受疫情影响导致生产经营困难的，可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；暂无工资支付能力的企业，可与工会或职工代表协商延期支付，减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇，保障职工工资待遇权益。

〖B〗、企业受疫情影响导致生产经营困难时，可优先通过协商变更劳动合同稳定岗位；协商未果需解除合同的，应依法支付经济补偿。具体处理方式如下：优先协商变更劳动合同内容企业因疫情导致经营困难时，可主动与劳动者协商，通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式变更劳动合同条款，以稳定工作岗位。

〖C〗、企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

〖D〗、如果确实因为用人单位经营困难无法在复工后及时发放的，可以与工会或职代会或劳动者大会协商推迟发放，但不应超过一个工资支付周期。工资是否能只发部分，应通过民主程序与劳动者协商确定。

〖E〗、企业应当发放生活费。对于因疫情影响导致生产经营困难的企业：可通过民主程序与职工协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。如双方无法达成一致，企业应按照不低于当地最低工资标准的70%或80%（具体比例依地区规定）支付生活费，或根据国家及地方政策执行其他安排。

2022烟台第六场疫情防控新闻发布会最新进展通报

〖A〗、发布时间：2022年3月19日2022年3月19日上午9点25分，烟台举行第六场疫情防控新闻发布会，通报疫情防控最新工作进展，并回答大家关心的问题。

〖B〗、长岛发布：关于组织开展全区第六轮大规模核酸检测工作的通告广大居民朋友：当前，疫情防控形势依然复杂严峻，为确保长岛平安无恙，切实保障人民群众身体健康，根据上级统一部署要求，经区工委疫情防控指挥部研究，决定在全区范围组织开展第六轮大规模核酸检测。

〖C〗、为做好疫情防控工作，进一步压实疫情防控个人责任，现向广大居民朋友作出如下提醒：主动报告行程。

烟台2月3日新增肺炎病例详情和活动轨迹

〖A〗、据查，莱阳市有8位密切接触者，2月3日，经烟台市疾病预防控制中心复核和专家评估，这8人中有4人被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例，其余4人在莱阳中心医院留院观察。病例1：孙某某，男，63岁，2月2日就诊，常住莱阳市万第镇旺屋庄村，无武汉出行史，有确诊病例密切接触史。

〖B〗、经核查，我区患者刘某某近期活动轨迹如下：1月25日乘坐私家车从牟平到威海乳山拜年，与威海乳山确诊患者刘某密切接触。1月26日上午10：00，乘私家车返回牟平；中午到其舅舅费某某家中停留约15分钟。

〖C〗、年1月25日凌晨1时，广西河池市新增2例新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例，其中最小确诊患者为2岁女童钟某。以下是关于该病例的详细信息：患者信息：钟某，女，2岁，武汉市人，常住武汉。行程轨迹：2020年1月21日从武汉飞往南宁，后乘坐汽车到达金城江。1月22日下午4时出现发热、打喷嚏症状。

〖D〗、月4日深圳新增2例新冠肺炎确诊病例，均在集中隔离观察的密接者例行检测中发现，主要活动轨迹如下：病例12：男，44岁，宝安区石岩街道某公司员工，居住在宝安区石岩街道罗租上新村三巷。病例13：男，11岁，居住在宝安区石岩街道云熙谷。